​Отчет о проведении установочногозаседаниябазовой методической площадкидля старших воспитателей и заместителей заведующих по УВР Георгиевского городского округа

30 сентября 2019г. на базе МДОУ «Детский сад №44 «Радость» прошло установочное заседание базовой методической площадки для заместителей руководителей и старших воспитателей муниципальных дошкольных образовательных учреждений Георгиевского городского округа по теме «Основные направлениядеятельности базовой методической площадки в условиях реализации ФГОС ДО».

В повестке дня мероприятия были рассмотрены следующие вопросы:

Руководитель базовой методической площадки Семинюкова Е.А., старший воспитатель МДОУ «Детский сад №44 «Радость» г.Георгиевска» познакомила присутствующих с задачами и планом работы на новый 2019-2020 учебный год.

Сообщение – презентация «Организация культурных практик в работе с детьми дошкольного возраста», в рамках которого заместитель начальника управления образования и молодежной политики администрации Георгиеского городского округа. Захарова Н.Г.раскрыла слушателям основные направления работы педагоговпо организации культурных практик в работе с детьми дошкольного возраста. Каждый участник базовой методической площадки получил памятку «Распределение совместной образовательной деятельности и культурных практик в режимных моментах» и буклет « Организация культурных практик в работе с детьми дошкольного возраста».

В форме деловой игрызаместители руководителей и старшиевоспитатели обсудили планирование культурных практик в образовательной,совместной и самостоятельнойдеятельности с детьми. Наметили пути реализации культурных практик через игровую, художественно - эстетическую, театрализованнуюдеятельность.

Предложенный опыт работы «Повышение социальной активности родителей в части участия в совместных мероприятиях как фактор высокой результативности партнёрства дошкольного учреждения и семьи» в форме сообщения-презентации ст. воспитателя МДОУ «Детский сад №44 «Радость» г.Георгиевска» Семинюковой Е.А. вызвал профессиональный интерес и заинтересованность в практическом применении нестандартных форм работы с родителями.

В конце заседания было проведено анкетирование заместителей руководителейпо УВР и старших воспитателей на тему «Оценкареализации потребностей педагогов в развитии», где каждый мог самостоятельно сделать вывод о результатах роста своего профессиональногоразвития. Данная анкета была рекомендована для использованияв работе с воспитателями, на основе, которой заместитель руководителяили старший воспитатель можетпланировать работу по повышению профессионального роста своего педагогического коллектива.

Итогом методического объединения стало принятие рекомендаций.